科技创新的主战场，是立国之本、兴国之器、强国之基。技能型人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是联接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素。聚焦工业母机赛道的原点智能自成立伊始即十分重视研发型、技能型人才的引进和培养，至今已引进博士、高级工程师等高端人才10余人，研发人员占比超50%，拥有自主知识产权，多项技术成果达到国际先进水平。同时积极与应用型院校合作，着力培养五轴机床加工应用型技能人才。

2022年，站在新的起点上，公司陆续引进了以郭工、黄工、郑工等为代表的大批五轴数控加工国家级/省级技能型人才，由资深技术导师辅导带教，实施定制化培养计划、系统化职业规划等科学规划，依托原点学堂进行岗前适应和培养，加速适应期和培养期，多途径、全方位打造一支原点技能型人才铁军。

为什么选择原点智能？

郭工表示，原点智能定位是五轴高端数控机床，拥有先进的五轴机床技术，研究的领域很符合我对未来发展的规划。我相信加入之后，可以把我的技能优势发挥出来，同时我也希望在原点这个平台上，继续刻苦钻研新技术，从解决工作挑战上创新，走技能成才、技能报国之路。

黄工提到，世赛训练过程中的艰辛和不断超越自己的那股劲头对自己后期的职业选择和职业发展影响深远。原点拥有先进的技术积累和良好的人才培养环境和胸怀，选择原点，也是希望能获得更加快速的发展和技术的进阶。

郑工表示：原点智能拥有先进的数控技术和产品，也有着强大的人才团队，公司制度对技能型人才很友好。在收到原点智能的邀请时，我毅然加入。后续自己将继续以获得的奖励为新起点，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，继续发挥示范引领作用，让优秀变成一种习惯，在职业发展过程中不断丰富自己，成为一名出色的工匠。

制造业的高质量发展，需要青年的力量和担当。国产五轴数控机床的创新发展，不仅需要技术尖端的研发精英，也需要技能卓越、经验丰富的能工巧匠。原点智能拥有完备的职位体系，通畅的晋升渠道。在原点智能的平台上，技能型人才可通过专业知识获得高回报，让自身价值与技能发挥到最大化，以工匠精神在工业母机赛道中跑出加速度。